Личный кабинет студента Портфолио студентов Вопрос\Ответ Заочнику Расписания Образовательный портал НИЯУ МИФИ Библиотека ВИТИ НИЯУ МИФИ

Профессиональная переподготовка по программе «Охрана труда. Безопасность жизнедеятельности»

Факультет повышения квалификации и переподготовки кадров ВИТИ НИЯУ МИФИ формирует группы по профессиональной переподготовке по программе «Охрана труда» (в объеме 256 часов).

Стоимость обучения - 35 000 руб.

На основании статьи 217 Трудового Кодекса в организациях, осуществляющих производственную деятельность, с численностью более 50 работников создается служба охраны труда или вводится должность специалиста по охране труда, имеющего соответствующую подготовку или опыт работы в этой области.

Для соответствия требованиям Трудового кодекса необходимо, чтобы сотрудник, занимающий должность специалиста по охране труда, имел либо высшее профессиональное образование по специальности “Техносферная безопасность”, либо высшее профессиональное образование по специальности, не связанной с безопасностью производства и одновременно дополнительное профессиональное образование (профессиональная переподготовка) в области охраны труда, стаж работы в области охраны труда для руководителя службы не менее 5 лет и для специалиста - не менее 2-х лет.

Данные поправки вступили в силу с 1 июля 2013 г. и касаются специалистов, которые отвечают за охрану труда в организации.

Минздравсоцразвития России утвердили «Квалификационный справочник должностей руководителей, специалистов и служащих в области охраны труда» (приказ от 17 мая 2012 г. № 559н).

Волгодонский инженерно-технический институт формирует группы по обучению специалистов, осуществляющих работы в области охраны труда по программе повышения квалификации профессиональной переподготовки «Охрана труда. Безопасность жизнедеятельности» (256 часов) на факультете повышения квалификации и переподготовки кадров ВИТИ НИЯУ МИФИ.

Профессиональная переподготовка специалистов по охране труда даст работодателю следующие возможности:

1. Обеспечить соблюдение требований закона по охране труда, что особенно важно  для успешного прохождения проверок государственной инспекции труда.

2. Обучить специалистов условиям безопасности производства и контроля за выполнением данных условий.

3. Улучшить компетентность сотрудников в сфере охраны труда.

После завершения обучения в ВИТИ НИЯУ МИФИ, предприятие (организация) получит квалифицированных специалистов, знания которых необходимы на любом современном предприятии, соблюдающем требования законодательства.

За нарушение требований, установленных ст. 217 ТК РФ, предусмотрена административная ответственность. С 2015 года вступили в действие новые нормы КОАП, повышающие штрафы за нарушение норм в области охраны труда.

При одной и той же проверке только штраф на юридическое лицо по максимуму в 2015 году может составить до 560 тысяч рублей (2014 г.- 50 тысяч рублей), а на физическое лицо – до 70 тысяч (2014 г.- 5 тысяч рублей).

Кроме того, данное нарушение может также повлечь административное приостановление деятельности организации на срок до 90 суток.

Нарушение законодательства о труде должностным лицом, которое ранее было подвергнуто административному наказанию за аналогичное правонарушение, влечет его дисквалификацию на срок от одного года до трех лет (ч. 2 ст. 5.27 КоАП РФ).

В ВИТИ НИЯУ МИФИ Вы сможете обучиться по курсу профессиональной переподготовки «Охрана труда. Безопасность жизнедеятельности» по следующим формам с применением дистанционных образовательных технологий: очно (с отрывом от работы, вечернее время) и дистанционно (без отрыва от работы).

Очно: период обучения – 3 месяца (т.е. 12 недель, 4 академических часа в день кроме субботы и воскресенья).

По результатам успешного окончания обучения выдается Диплом установленного образца о профессиональной переподготовке в области охраны труда с правом ведения деятельности в области охраны труда и промышленной безопасности.

В гл. 31 ТК РФ, закреплены права и обязанности работодателя по подготовке и переподготовке кадров, а также права работников на профессиональную подготовку, переподготовку и повышение квалификации. Если работодатель совершенствует  систему управления охраной труда в организации, то он будет воспринимать переподготовку специалиста как производственную необходимость. В таком случае работодателю необходимо будет руководствоваться требованиями ст. 196 ТК РФ в связи с изменениями в законодательстве.

В случае если работодатель не проявит заинтересованности в обучении специалиста по охране труда, то решать данную проблему должен сам работник, которому придется самостоятельно оплачивать свое обучение.

Задать все интересующие вопросы по обучению в области охраны труда Вы можете у специалистов ФПК ВИТИ НИЯУ МИФИ:

по телефону: 8(8639) 21-20-84 или

по электронной почте:  vitifpkpk@mephi.ru