Центр занятости населения г. Волгодонска предлагает студентам ВИТИ целевое обучение

В целях реализации мероприятий Приемной кампании текущего года и для более эффективного решения вопросов трудоустройства молодых специалистов и занятости населения, городской ЦЗН обратился к руководству ВИТИ НИЯУ МИФИ с целью провести разъяснительную работу среди студентов Волгодонского инженерно-технического института и техникума ВИТИ НИЯУ МИФИ о действующей программе целевого обучения студентов.

В основе – Постановление Правительства РФ «О целевом обучении по образовательным программам среднего профессионального и высшего образования».

Помимо привычной формы целевого набора для абитуриентов, программой целевого обучения могут воспользоваться и студенты. Для этого необходимо заключить договор с предприятием.

Такая целевая подготовка обеспечит студенту гарантированное трудоустройство. При этом есть ряд дополнительных преференций, например, предприятие в процессе обучения выплачивает студенту стипендию.

Представители соответствующих подразделений ВИТИ НИЯУ МИФИ, в чьем ведении находится вопрос карьеры и трудоустройства, при поддержке руководства Волгодонского инженерно-технического института проинформировали – посредством системы кураторства – бОльшую часть студентов техникума и вуза, через приемную комиссию – потенциальных абитуриентов. Охват – порядка двух с половиной тысяч человек.

- Целевое обучение сегодня все чаще становится «темой дня». Предложение о целевом обучении на стадии техникума и вуза весьма интересно. Обучающийся еще до получения диплома приобретает четкий профессиональный ориентир, что в дальнейшем должно в существенной степени облегчить процесс адаптации и ускорить «вхождение» молодого специалиста в деятельность предприятия в рамках занимаемой должности. Считаю, что у ребят должен быть выбор: строить карьеру самостоятельно по окончании вуза или техникума или воспользоваться предложением работодателей уже на стадии обучения, - прокомментировала руководитель ВИТИ НИЯУ МИФИ, доктор социологических наук, профессор В.А. Руденко.