- Об институте
- Руководство
- Схема проезда
- Административные подразделения
- Административно-хозяйственное управление
- Бухгалтерия
- Здравпункт
- Издательско-полиграфический сектор
- Научно-исследовательский сектор
- Отдел делопроизводства и документооборота
- Отдел информационных технологий
- Ресурсный центр
- Планово-финансовое управление
- Приемная комиссия
- Отдел социально-воспитательной работы
- Служба безопасности и правопорядка
- Ученый совет
- Управление по кадровой политике и управлению персоналом
- Центр библиотечного и информационного обеспечения
- Отдел охраны труда и пожарной безопасности
- Отдел профориентационной работы и связям с общественностью
- Учебно-методический отдел
- Центр довузовской подготовки
- Центр инноваций и перспективного развития
- Центр карьеры
- Центр менеджмента качества
- Штаб ГО ЧС
- Юридический отдел
- Техникум
- Факультеты
- Кафедры
- УМО СПО УГПС 14.00
- Противодействие коррупции
- Комиссия по соблюдению ограничений, запретов и требований, установленных в целях противодействия коррупции и (или) требований об урегулировании конфликта интересов
- Методические материалы
- Нормативные правовые и иные акты в сфере противодействия коррупции
- Обратная связь для сообщений о фактах коррупции
- Сведения о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера
- Формы документов, связанных с противодействием коррупции, для заполнения
- Антикоррупционная экспертиза
- Сведения об образовательной организации
- Основные сведения
- Структура и органы управления
- Документы
- Образование
- Образовательные стандарты и требования
- Руководство
- Педагогический состав
- МТО и доступная среда
- Стипендии и меры поддержки
- Платные образовательные услуги
- Финансово-хозяйственная деятельность
- Вакантные места для приема (перевода)
- Международное сотрудничество
- Организация питания
- Абитуриенту
- Студентам
- Школьникам
- Сотрудникам
- ФПКиПК
- Наука
- Личный кабинет
- Больше ссылок
Cтудентам техникума ВИТИ НИЯУ МИФИ рассказали о развитии топливной базы и атомной энергетики России
В техникуме ВИТИ НИЯУ МИФИ состоялась лекция «Замкнутый интроверт», посвящённая замкнутому ядерному топливному циклу. О том, почему будущее «зеленой» энергетики - за повторным использованием ядерного топлива, зачем его «возвращают» в цикл после переработки и как это помогает экономить уран и уменьшать количество отходов, студентам рассказал кандидат физико-математических наук, заместитель руководителя Информационного центра по атомной энергии Ростова-на-Дону Алексей Боровик.
«Все привыкли, что «замкнутый» и «интроверт» — это про характер. Но в мире атомной энергии это про другое. Замкнутый ядерный топливный цикл (ЗЯТЦ) — это система, при которой отработавшее ядерное топливо (ОЯТ) перерабатывается с целью повторного использования его компонентов», - отметил спикер.
Алексей Боровик обратил внимание ребят на важные шаги, которые были сделаны на пути реализации полноценного замкнутого ядерного топливного цикла. Это и успешная эксплуатация быстрых реакторов БН-600 и БН-800, и развертывание проектирования БН-1200, и создание новой платформы атомной энергетики – быстрого реактора со свинцовым теплоносителем БРЕСТ-300.
Для реализации задач по перспективному развитию атомной энергетики требуется использование реакторов разной мощности. Так, например, до середины 30-х годов XXI века планируется реализовать строительство реактора ВВЭР-600С на Кольской АЭС. В планах, которые уже начали реализовываться в Якутии, - строительство АЭС малой мощности на базе реактора РИТМ-200, который хорошо себя зарекомендовал в ледокольном флоте. Разработаны и другие реакторы, которые имеют целую линейку мощностей: от сверхмалых 5-10 МВт до нескольких сотен мегаватт.
«Сегодня атомная энергетика делает очередные шаги по реализации замкнутого топливного цикла с использованием быстрых реакторов. Это приближает решение проблемы накопления ОЯТ и на многие столетия обеспечивает топливную базу атомной энергетики» - подчеркнул на встрече Алексей Боровик.
До 2042 года предусмотрено строительство 38 новых энергоблоков в различных регионах нашей страны.
«Строить и эксплуатировать новые энергоблоки будут нынешние студенты и школьники. Сегодня на предприятия концерна «Росэнергоатом» трудоустраиваются около 1000 человек в год. К 2035 году эта цифра увеличится вдвое — до 2000 новых сотрудников. Мы заинтересованы, чтобы к нам на Ростовскую атомную станцию приходили ребята подготовленные и «заряженные». Карьера в атомной отрасли требует двух вещей: увлечённости и ответственности. Без страсти к делу вы не разберётесь в сложных процессах, а без ответственного скрупулезного отношения к каждой порученной задаче не обеспечите безопасность. Атомная энергетика учит брать на себя ответственность и постоянно расширять кругозор. Вот поэтому мы занимаемся не просто профориентацией, а со школьной и студенческой скамьи погружаем ребят в интереснейший мир ядерной физики, благодаря которой мирный атом расширяет границы технологий в самых разных отраслях и совершает прорывные открытия, меняющие мир», — отметил директор Ростовской АЭС Андрей Сальников.








Министерство просвещения
Наука и образование против террора
Противодействие коррупции
Социальный навигатор
Отраслевой карьерный портал Росатома
Тревожная кнопка
Политика НИЯУ МИФИ в отношении обработки персональных данных