- Об институте
- Руководство
- Схема проезда
- Административные подразделения
- Административно-хозяйственное управление
- Бухгалтерия
- Здравпункт
- Издательско-полиграфический сектор
- Научно-исследовательский сектор
- Отдел делопроизводства и документооборота
- Отдел информационных технологий
- Ресурсный центр
- Планово-финансовое управление
- Приемная комиссия
- Отдел социально-воспитательной работы
- Служба безопасности и правопорядка
- Ученый совет
- Управление по кадровой политике и управлению персоналом
- Центр библиотечного и информационного обеспечения
- Отдел охраны труда и пожарной безопасности
- Отдел профориентационной работы и связям с общественностью
- Учебно-методический отдел
- Центр довузовской подготовки
- Центр инноваций и перспективного развития
- Центр карьеры
- Центр менеджмента качества
- Штаб ГО ЧС
- Юридический отдел
- Техникум
- Факультеты
- Кафедры
- УМО СПО УГПС 14.00
- Противодействие коррупции
- Комиссия по соблюдению ограничений, запретов и требований, установленных в целях противодействия коррупции и (или) требований об урегулировании конфликта интересов
- Методические материалы
- Нормативные правовые и иные акты в сфере противодействия коррупции
- Обратная связь для сообщений о фактах коррупции
- Сведения о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера
- Формы документов, связанных с противодействием коррупции, для заполнения
- Антикоррупционная экспертиза
- Сведения об образовательной организации
- Основные сведения
- Структура и органы управления
- Документы
- Образование
- Образовательные стандарты и требования
- Руководство
- Педагогический состав
- МТО и доступная среда
- Стипендии и меры поддержки
- Платные образовательные услуги
- Финансово-хозяйственная деятельность
- Вакантные места для приема (перевода)
- Международное сотрудничество
- Организация питания
- Абитуриенту
- Студентам
- Школьникам
- Наука
- ФПКиПК
- Ссылки
- Сотрудникам
На Ростовской АЭС запустили процесс модернизации управляющих систем безопасности
Решение, первый этап внедрения которого успешно завершился на пилотной, Ростовской АЭС, создано с использованием инструментов Производственной системы «Росатом» (ПСР). Его ключевая идея - изменить сам подход к организации процесса модернизации управляющих систем безопасности в ходе планово-предупредительного ремонта (ППР), чтобы минимизировать все возможные риски, в т.ч. по соблюдению сроков.
Команда специалистов Ростовской АЭС разработала универсальный стандарт, который позволяет перенести значительную часть операций за пределы энергоблока и временных рамок ППР, снизив тем самым все возможные технологические, организационные и временные риски.
Инициатором и руководителем ПСР-проекта стал выпускник ВИТИ НИЯУ МИФИ 28-летний инженер цеха тепловой автоматики и измерений Ростовской АЭС Евгений Брекер. Команда проекта была сформирована в рамках образовательного марафона Росатома «Практика конкретных дел», где Евгений и другие участники работали над реальными производственными задачами.
Специалисты предложили заранее формировать из исходного комплекта оборудования «полуфабрикат», который можно собрать, проверить, разобрать, доставить на площадку и смонтировать уже в рамках ППР. Такой подход снижает технологические и организационные риски и позволяет гарантированно уложиться в общий срок планово-предупредительного ремонта.
«Обычно модернизацию выполняют непосредственно на энергоблоке, где кабели всех трёх систем безопасности тесно переплетены между собой. Заменить одну систему - значит буквально “выплести” её из общего массива, не затронув остальные. Этот крайне трудоемкий процесс похож на операцию на сердце: одно неверное действие может привести к серьёзным переделкам», - пояснил Евгений Брекер.
Разработанный стандарт универсален и может в дальнейшем применяться при модернизации программно-технических комплексов как на российских, так и на зарубежных атомных станциях. Таким образом, команда не просто решила сложную техническую задачу, а создала ролевую модель, на которую могут ориентироваться другие.
Главный инженер Ростовской АЭС Андрей Горбунов подчеркнул, что подобные проекты напрямую влияют на развитие производственной культуры предприятия. «Производственная система “Росатом” становится движущей силой изменений. Для молодых сотрудников это не разовая инициатива, а привычка системно мыслить, планировать и брать ответственность за результат. Они не боятся амбициозных задач и умеют превращать их в конкретные решения, повышающие эффективность и безопасность атомной станции», – подчеркнул он.
Решение уже заложено в график планово-предупредительного ремонта (ППР) энергоблока №1, который стартует в марте 2026 года. В ходе него специалистам цеха тепловой автоматики и измерений Ростовской АЭС предстоит провести модернизацию одной из трёх управляющих систем безопасности энергоблока и выполнить масштабный комплекс работ, в частности, проложить около 260 километров кабеля и подключить оборудование в почти сотне шкафов управления.
По этой же уже отработанной технологии в 2028 и 2029 годах планируется провести модернизацию второй и третьей управляющих систем безопасности энергоблока №1 Ростовской АЭС.








Министерство просвещения
Наука и образование против террора
Противодействие коррупции
Социальный навигатор
Отраслевой карьерный портал Росатома
Тревожная кнопка
Политика НИЯУ МИФИ в отношении обработки персональных данных