- Об институте
- Руководство
- Схема проезда
- Административные подразделения
- Административно-хозяйственное управление
- Бухгалтерия
- Здравпункт
- Издательско-полиграфический сектор
- Научно-исследовательский сектор
- Отдел делопроизводства и документооборота
- Отдел информационных технологий
- Отдел охраны труда и пожарной безопасности
- Отдел профориентационной работы и связям с общественностью
- Отдел социально-воспитательной работы
- Планово-финансовое управление
- Приемная комиссия
- Ресурсный центр
- Служба безопасности и правопорядка
- Управление по кадровой политике и управлению персоналом
- Учебно-методический отдел
- Ученый совет
- Центр библиотечного и информационного обеспечения
- Центр довузовской подготовки
- Центр инноваций и перспективного развития
- Центр карьеры
- Юридический отдел
- Центр менеджмента качества
- Штаб ГО ЧС
- Факультеты
- Кафедры
- Техникум
- Противодействие коррупции
- Антикоррупционная экспертиза
- Комиссия по соблюдению ограничений, запретов и требований, установленных в целях противодействия коррупции и (или) требований об урегулировании конфликта интересов
- Методические материалы
- Нормативные правовые и иные акты в сфере противодействия коррупции
- Обратная связь для сообщений о фактах коррупции
- Сведения о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера
- Формы документов, связанных с противодействием коррупции, для заполнения
- УМО СПО УГПС 14.00
- Абитуриенту
- Студентам
- Сотрудникам
- Наука
- Школьникам
- ФПКиПК
Новости от работодателей: при поддержке РоАЭС школьники приняли участие в интеллектуальном поединке
Предприятия Росатома активно поддерживают образовательные проекты и инициативы педагогов атомных городов, направленные на развитие профориентационной работы среди школьников.
В Информационном центре Ростовской АЭС состоялся интеллектуальный турнир «Южный ветер» в формате игры "Что? Где? Когда?". В нем приняли участие 13 команд школьной лиги клуба знатоков г. Волгодонска «Эврика», учрежденного атомщиками и Станцией юных техников.
«Турнир «Южный ветер» объединил около 80 школьников — рекордное количество в этом сезоне. И очень важно, что каждый год детей, желающих принять участие в интеллектуальных баталиях, становится больше. Интеллектуальные игры — это способ проверить не только свои знания, но и гибкость ума, скорость мышления, способность находить нестандартные решения и работать в команде. Эти качества очень ценятся в работе атомщиков, и мы рады, что уже 15 лет помогаем развивать их у школьников, поддерживая работу клуба «Эврика», - отмечает заместитель директора по управлению персоналом атомной станции Михаил Рябышев.
Интеллектуальная «Южный ветер» - это два тура по 12 вопросов каждый. На обсуждение вопроса - одна минута. За каждый правильный ответ - один балл. Вопросы рассчитаны не только на конкретные знания, но и на общую эрудицию и сообразительность.
Командой, набравшей максимальное количество баллов, стала сборная станции юных техников «Территория всего». Второе место заняли юные знатоки из команды «Атомишка» лицея №16, а бронзу завоевала «Энергия знаний» фототехнического клуба станции юных техников.
Диалог с молодежью является одним из ключевых приоритетов государства. Правительство страны и крупные российские компании, такие как Росатом, уделяют большое внимание планомерной работе по раскрытию потенциала молодежи. Предприятия атомной отрасли, в том числе и Ростовская АЭС, участвуют в реализации программ поддержки развития интеллектуального потенциала молодежи, начиная со школы. При поддержке предприятия в городе и регионе присутствия укрепляется образовательная база, повышается доступность профориентационных программ для школьников.
Управление коммуникаций Ростовской АЭС
Ростовская АЭС – один из основных работодателей для Волгодонского инженерно-технического института, который является обособленным структурным подразделением Национального исследовательского ядерного университета «МИФИ», входящего в Ассоциацию вузов «Консорциум опорных вузов Госкорпорации «Росатом». ВИТИ НИЯУ МИФИ – образовательная организация, формирующая кадровый резерв для предприятий АО «Концерн Росэнергоатом», и основной поставщик кадров на Ростовскую АЭС.