- Об институте
- Руководство
- Схема проезда
- Административные подразделения
- Административно-хозяйственное управление
- Бухгалтерия
- Здравпункт
- Издательско-полиграфический сектор
- Научно-исследовательский сектор
- Отдел делопроизводства и документооборота
- Отдел информационных технологий
- Отдел охраны труда и пожарной безопасности
- Отдел профориентационной работы и связям с общественностью
- Отдел социально-воспитательной работы
- Планово-финансовое управление
- Приемная комиссия
- Ресурсный центр
- Служба безопасности и правопорядка
- Управление по кадровой политике и управлению персоналом
- Учебно-методический отдел
- Ученый совет
- Центр библиотечного и информационного обеспечения
- Центр довузовской подготовки
- Центр инноваций и перспективного развития
- Центр карьеры
- Юридический отдел
- Центр менеджмента качества
- Штаб ГО ЧС
- Факультеты
- Кафедры
- Техникум
- Противодействие коррупции
- Антикоррупционная экспертиза
- Комиссия по соблюдению ограничений, запретов и требований, установленных в целях противодействия коррупции и (или) требований об урегулировании конфликта интересов
- Методические материалы
- Нормативные правовые и иные акты в сфере противодействия коррупции
- Обратная связь для сообщений о фактах коррупции
- Сведения о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера
- Формы документов, связанных с противодействием коррупции, для заполнения
- УМО СПО УГПС 14.00
- Абитуриенту
- Студентам
- Сотрудникам
- Наука
- Школьникам
- ФПКиПК
Новости от работодателей: РоАЭС подтвердила высокий уровень безопасности и охраны труда
Ростовская атомная станция успешно прошла проверку функционирования системы управления охраной труда. Комиссия, в которую вошли специалисты департамента охраны труда и защиты персонала концерна «Росэнергоатом», технологического филиала концерна, центрального аппарата «Атомэнергоремонта», Балаковской, Кольской и Запорожской атомных станций, в течение четырех дней работала по шести направлениям: «Организация и управление охраной труда», «Обеспечение квалификации персонала», «Обеспечение выполнения требований охраны труда», «Обеспечение работников средствами индивидуальной защиты и их применение», «Управление рисками» и «Работа с подрядными организациями».
По результатам проверки были отмечены более 20 сильных сторон и положительных практик, реализованных на Ростовской АЭС. Среди них - состояние и возможности станочного оборудования цеха централизованного ремонта, которое позволяет своими силами изготавливать необходимые детали. В учебно-тренировочном подразделении комиссия отметила, как положительную практику, полигон для обучения работам в ограниченных и замкнутых пространствах. Еще одна сильная сторона - эффективно работающая система видеофиксации действий оперативного персонала.
«Проверка показала, что по большинству направлений коллектив атомной станции работает на верхнем уровне результативности. Остальные - выше целевого, а значит на Ростовской АЭС есть потенциал для роста в области охраны труда», - рассказал, подводя итоги проверки, председатель комиссии, директор Департамента охраны труда и защиты персонала концерна «Росэнергоатом» Андрей Можгинский.
«Вопросы культуры безопасности и охраны труда у нас всегда стоят на первом месте. На Ростовской АЭС постоянно внедряются современные методы работы, чтобы повысить уровень безопасности и снизить травматизм. Эта работа продолжается каждый день, и мы всегда стремимся к улучшению», - подчеркнул директор Ростовской АЭС Андрей Сальников.
Безопасность – один из ключевых приоритетов деятельности Госкорпорации «Росатом» и ее предприятий. Значительное внимание уделяется повышению культуры безопасности, внедрению современных методов охраны труда и борьбы с травматизмом, использованию информационных технологий. Электроэнергетический дивизион Росатома принимает активное участие в этой работе.
Управление коммуникаций Ростовской АЭС
Ростовская АЭС – один из основных работодателей для Волгодонского инженерно-технического института, который является обособленным структурным подразделением Национального исследовательского ядерного университета «МИФИ», входящего в Ассоциацию вузов «Консорциум опорных вузов Госкорпорации «Росатом». ВИТИ НИЯУ МИФИ – образовательная организация, формирующая кадровый резерв для предприятий АО «Концерн Росэнергоатом», и основной поставщик кадров на Ростовскую АЭС.