Студенты ВИТИ НИЯУ МИФИ стали серебряными призерами «психологического» турнира

Команда Волгодонского инженерно-технического института приняла участие в X региональном научно-образовательном турнире по решению кейсов по проблемам «Психологии управления» среди студентов негуманитарных вузов.

Турнир состоялся на базе Кузбасского государственного технического университета. Его участниками стали 7 команд, в состав которых вошли студенты 1-3 курсов.

Команду ВИТИ НИЯУ МИФИ представляли студенты 3 года обучения специальности Атомные электрические станции: проектирование, эксплуатация и инжиниринг. Это Иван Сухов, Андрей Шамаев, Егор Ряснов, Софья Синельщикова (группа АЭС-22-Д2).

Подготовка к турниру потребовала от участников немалых усилий. Раздел «Психология управления» занимает незначительное место в учебных планах инженерных направлений, а на ряде специальностей дисциплины психологического цикла не предусмотрены вовсе.

Командам предстояло предложить решение конфликтной ситуации и аргументированно защитить свою позицию перед жюри.

Турнир подтвердил, что формирование управленческих компетенций требует не только практического опыта, но и серьезной теоретической подготовки. Студенты продемонстрировали высокий уровень навыков командной работы, аргументации, убеждения и принятия решений – всех тех качеств, которые необходимы современному руководителю.

По итогам Турнира команда ВИТИ НИЯУ МИФИ стала второй, пропустив вперед только команду организаторов соревнований КузГТУ. Третье место в турнирной таблице заняли студенты Томского Национального исследовательского политехнического университета.

– Турнир дал возможность проверить знания по Психологии управления, посоревноваться со студентами разных институтов. И, что немаловажно, оценить нашу готовность к управленческой деятельности, – сказала участница команды ВИТИ НИЯУ МИФИ Софья Синельщикова.

– Неотъемлемая составляющая деятельности современного инженера – общение. Процесс принятия решения, функции планирования и контроля, обучение персонала и создание имиджа организации во многом зависят от эффективности процесса общения. Инженер-руководитель непременно должен владеть приемами, техниками и технологиями общения. Считаю, что кейс-турнир по психологии – хороший опыт для будущей управленческой деятельности, – подчеркнула руководитель ВИТИ НИЯУ МИФИ, доктор социологических наук, профессор В.А. Руденко.