- Об институте
- Руководство
- Схема проезда
- Административные подразделения
- Административно-хозяйственное управление
- Бухгалтерия
- Здравпункт
- Издательско-полиграфический сектор
- Научно-исследовательский сектор
- Отдел делопроизводства и документооборота
- Отдел информационных технологий
- Отдел охраны труда и пожарной безопасности
- Отдел профориентационной работы и связям с общественностью
- Отдел социально-воспитательной работы
- Планово-финансовое управление
- Приемная комиссия
- Ресурсный центр
- Служба безопасности и правопорядка
- Управление по кадровой политике и управлению персоналом
- Учебно-методический отдел
- Ученый совет
- Центр библиотечного и информационного обеспечения
- Центр довузовской подготовки
- Центр инноваций и перспективного развития
- Центр карьеры
- Юридический отдел
- Центр менеджмента качества
- Штаб ГО ЧС
- Факультеты
- Кафедры
- Техникум
- Противодействие коррупции
- Антикоррупционная экспертиза
- Комиссия по соблюдению ограничений, запретов и требований, установленных в целях противодействия коррупции и (или) требований об урегулировании конфликта интересов
- Методические материалы
- Нормативные правовые и иные акты в сфере противодействия коррупции
- Обратная связь для сообщений о фактах коррупции
- Сведения о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера
- Формы документов, связанных с противодействием коррупции, для заполнения
- УМО СПО УГПС 14.00
- Абитуриенту
- Студентам
- Сотрудникам
- Наука
- Школьникам
- ФПКиПК
В Волгодонске состоялось совещание по вопросу создания ресурсного центра для атомной промышленности
27 мая в рамках XI научно-практической конференции «Безопасность ядерной энергетики» на базе филиала ОАО «АЭМ-Технологии» «Атоммаш» в г.Волгодонск прошло совещание «Создание и развитие ресурсного центра по технической эксплуатации и ремонту оборудования АЭС в г.Волгодонске для обеспечения практико-ориентированной подготовки специалистов в условиях наукоемкого и высокотехнологичного производства атомной промышленности». В его работе приняли участие Пакерманов Евгений Маркович – генеральный директор ОАО «АЭМ-технологи», Карезин Валерий Вячеславович – директор образовательных программ Департамента управления персоналом Госкорпорации «Росатом», Весна Елена Борисовна – проректор по учебной работе НИЯУ МИФИ, Рябышев Михаил Васильевич – заместитель директора по управлению персоналом филиала ОАО «Концерн Росэнергоатом» - Ростовская АЭС, Руденко Валентина Анатольевна – руководитель Волгодонского инженерно-технического института - филиала НИЯУ МИФИ, Лебедев Юрий Васильевич – начальник учебно-тренировочного подразделения филиала ОАО «Концерн Росэнергоатом» - Ростовская АЭС и другие. Создание ресурсного центра продиктовано необходимостью подготовки большего количества специалистов для обеспечения потребности, из-за возросшего портфеля зарубежных заказов. Об этом говорил и присутствовавший на совещании Директор образовательных программ Департамента управления персоналом Госкорпорации "Росатом" Валерий Карезин: «Мы сейчас перевернули систему заказов. Если раньше две трети заказов были в России и одна треть зарубежом. Сейчас две трети зарубежом, одна треть в России. Соответственно объем заказов уже больше 100 млрд долларов и эта цифра может быть значительно превышена в ближайшие годы». Волгодонск идеальная площадка для создания такого объекта. В городе расположены предприятия сразу 4 дивизионов госкорпорации «Росатом». Ресурсный центр объединит их в единую структуру. «Было бы очень разумно объединить наши усилия для того, чтобы у нас были общие инструменты, общая технология, общая методика, общие ресурсы», - отметил советник при ректорате НИЯУ МИФИ Сергей Попов. Создание ресурсного центра должно пройти в два этапа. Первый с 2015 по 2019 года включает в себя доступ студентов во время практики на производство завода «АЭМ-Технологии» «Атоммаш», где у них будет возможность, как говорится, руками пощупать «железо». Учебно-тренировочное подразделение Ростовской атомной станции предоставит возможность для практических занятий на тренажере. Научно-исследовательский институт «Атомэнергомаш» станет базой для практики в области диагностики оборудования. ВИТИ НИЯУ МИФИ разработает методическую базу. Второй этап — более амбициозный. Это создание полномасштабной петли первого контура. Это позволит будущим инженерам и действующим работникам иметь доступ к реальному оборудованию реактора в любое время, а не только на период плановых ремонтов. Срок реализации второго этапа 2020 год. Создание ресурсного центра задача стратегическая. «Порядка 15-20 лет произошло вымывание компетенции из отрасли. За счет того, что ушло старшее поколение. Новое выучилось на компьютерах и на макетах. Ясно, что уровень компетентности очень резко упал. Об этом говорят во всем мире, что инженерная подготовка, когда она пошла по пути полной замены на модели, она упала во всем мире. И американцы об этом говорят с болью, и французы. Сейчас все возвращаются к миксам. С одной стороны — новые технологии, с другой — доступ к материалу», - считает присутствовавшая на совещании проректор по учебной работе НИЯУ МИФИ Елена Весна. Волгодонский ресурсный центр не будет пионером в этом деле. На данный момент подобные объекты есть на Украине и в Венгрии. «Вопрос, о том, чтобы сегодня максимально вести обучение иностранных студентов и стать во главу угла продажи тех технологий, которые нарабатываются в целом нашей передовой атомной отраслью. Я думаю создание ресурсного центра выполнит эту задачу в полной мере и определит наши лидирующие позиции», - заявила руководитель ВИТИ НИЯУ МИФИ Валентина Руденко. По итогам совещания было принято решение о создании рабочей группы для более детальной проработки вопроса. Ее возглавила руководитель ВИТИ НИЯУ МИФИ Валентина Руденко.