Коммуникативная составляющая профессионализма или как студенты ВИТИ НИЯУ МИФИ постигали ценности Росатома.

В Волгодонском инженерно-техническом институте проведена серия тренингов для студентов, отправляющихся на атомные станции для прохождения практики.

Кануло в лету то время, когда считалось, что важно быть просто специалистом, качественно выполняя свои производственные задачи. Независимо от того, деятельность какого характера вы осуществляете, важно, помимо профессиональной компетенции, владеть навыками эффективной коммуникации. Необходимо уметь работать в команде, максимально уважительно относясь ко всем, кто в нее входит, учитывая различные психологические типы личностей и соответственно применяя к ним разные подходы. Работая в команде, легче найти лучшие, более эффективные  варианты решения задач. При этом каждый должен понимать и нести собственную персональную ответственность за результат. Кроме того, следует постоянно учиться и развиваться. По качеству знаний, по применяемым технологиям всегда необходимо быть на шаг впереди. Каждый день нужно стараться работать лучше, чем вчера. Именно на этих основных постулатах базируются ценности Росатома. Но наивысший приоритет, несомненно, определяется спецификой деятельности в атомной отрасли – это безопасность. Абсолютная безопасность людей и окружающей среды. В этой сфере как ни в какой другой, не бывает мелочей. Здесь каждый должен досконально и с полной мерой ответственности знать правила безопасности и выполнять их, пресекая нарушения.

Всему этому и учились студенты ВИТИ НИЯУ МИФИ, направляемые для прохождения практики на атомные стации. Надо сказать, что ребята будут работать не только на нашей РоАЭС. Часть из них отправится на Калининскую станцию. Некоторые поедут в Смоленск, Нововоронеж, а некоторые будут проходить практику на Ленинградской АЭС.

Итак, 6 групп,  93 человека с 15 по 26 июня попробовали себя в роли сотрудников предприятий в структуре Росатом. Цель занятий – сформировать представление о поведении, основанном на культуре безопасности и ценностях для решения различных рабочих ситуаций.

Студенты отвечали на вопросы презентации-анкеты, выполняли различные тесты и, самое главное, работая в группах по 3-4 человека, решали так называемые кейс-задачи, моделируя различные ситуации и определяя ряд всех возможных решений, выбирали и обосновывали свой выбор наиболее приемлемого.  Что касается анкетных вопросов, иногда они требовали просто владения информацией. Например, какие степени секретности установлены законом РФ «О государственной тайне»? Иногда предполагалось, что студент должен высказать свое мнение: «Верно ли утверждение, что культура безопасности достигается простым следованием инструкции?» Решение кейс-задач предполагало не только наличие знаний, но  и способность логически мыслить, оперативно принимать наиболее обоснованное решение.  

По окончании тренинга студенты подводили итоги, определяли, какое знание оказалось для них самым важным в ходе работы, какая информация будет для них полезна на практике.

Профессиональных вам успехов на практике, уважаемые студенты ВИТИ НИЯУМИФИ! Сильнее Росатом – сильнее Россия!