- Об институте
- Руководство
- Схема проезда
- Административные подразделения
- Административно-хозяйственное управление
- Бухгалтерия
- Здравпункт
- Издательско-полиграфический сектор
- Научно-исследовательский сектор
- Отдел делопроизводства и документооборота
- Отдел информационных технологий
- Отдел охраны труда и пожарной безопасности
- Отдел профориентационной работы и связям с общественностью
- Отдел социально-воспитательной работы
- Планово-финансовое управление
- Приемная комиссия
- Ресурсный центр
- Служба безопасности и правопорядка
- Управление по кадровой политике и управлению персоналом
- Учебно-методический отдел
- Ученый совет
- Центр библиотечного и информационного обеспечения
- Центр довузовской подготовки
- Центр инноваций и перспективного развития
- Центр карьеры
- Юридический отдел
- Центр менеджмента качества
- Штаб ГО ЧС
- Факультеты
- Кафедры
- Техникум
- Противодействие коррупции
- Антикоррупционная экспертиза
- Комиссия по соблюдению ограничений, запретов и требований, установленных в целях противодействия коррупции и (или) требований об урегулировании конфликта интересов
- Методические материалы
- Нормативные правовые и иные акты в сфере противодействия коррупции
- Обратная связь для сообщений о фактах коррупции
- Сведения о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера
- Формы документов, связанных с противодействием коррупции, для заполнения
- УМО СПО УГПС 14.00
- Абитуриенту
- Студентам
- Сотрудникам
- Наука
- Школьникам
- ФПКиПК
Потребность в выпускниках ВИТИ НИЯУ МИФИ растет!
Представители холдинга «ЕвроХим» обратились к руководству Волгодонского инженерно-технического института НИЯУ МИФИ с предложением сотрудничества
ВИТИ НИЯУ МИФИ – единственный в южном регионе вуз по подготовке кадров для предприятий атомной отрасли. Обучение ведется в соответствии с требованиями основного работодателя – Госкорпорации «Росатом» в соответствии с теми требованиями, которые предъявляет к организации образовательного процесса Национальный исследовательский ядерный университет «МИФИ» как базовый вуз Госкорпорации. Но спектр применения знаний и умений, полученных в вузе настолько широк, что выпускники, помимо атомной отрасли, могут найти себе применение и на предприятиях других отраслей промышленности.
28 ноября к руководству ВИТИ НИЯУ МИФИ обратились представители холдинга «ЕвроХим» с просьбой о встрече с целью обсуждения вопросов сотрудничества.
В обсуждении перспектив дальнейшего взаимодействия приняли участие: руководитель по работе с персоналом горнорудного дивизиона холдинга «ЕвроХим» М.А. Лебедев, руководитель департамента подбора, оценки и развития персонала АО МХК ЕвроХим О.В. Белошейкина и руководитель отдела по подбору персонала на производственной площадке в Котельниково Н.И. Вольвач. ВИТИ НИЯУ МИФИ представляли и.о. руководителя Н.П. Василенко, заместитель руководителя И.О. Ишигов, директор техникума Г.А. Доблер, начальник центра карьеры Г.Н. Горбачева, декан факультета повышения квалификации В.Е. Довбыш и главный специалист учебно-методического отдела Ю.А. Евдошкина.
Компания ЕвроХим берет свое начало с 2007 года. Темпы роста увеличиваются с каждым годом, масштабы растут, у компании большие планы. В настоящее время Компания «Еврохим - ВолгаКалий» завершает строительство горно-обогатительного комбината по производству минеральных удобрений на базе крупнейшего в европейской части России Гремячинского месторождения калийных солей в Котельниковском районе Волгоградской области. Соответственно, один из важнейших вопросов на повестке дня – подбор персонала. Студенты ВИТИ НИЯУ МИФИ в случае положительного решения вопроса о сотрудничестве смогут проходить практику и в дальнейшем трудоустраиваться на указанное предприятие (его ввод в эксплуатацию планируется уже в конце 2018 года) в г. Котельниково Волгоградской области, которая территориально более комфортна для студентов и выпускников из Волгодонска и которая в данный момент и в течение ближайших трех лет будет испытывать наибольшую потребность в кадрах.
В ходе встречи обе стороны обозначили свою заинтересованность в дальнейшем сотрудничестве, обсудили точки соприкосновения, как например: студенты каких специальностей (среднее и высшее образование) обладают необходимым набором компетенций в соответствии с требованиями нового потенциального работодателя и т.д. Обсуждение вопросов взаимодействия продолжилось в ходе экскурсии: гостям показали новые лаборатории ВИТИ НИЯУ МИФИ, где специалистов готовят в соответствии с признанными во всем мире методиками WorldSkills.
Более предметное обсуждение намечено провести уже в ближайшее время.