- Об институте
- Руководство
- Схема проезда
- Административные подразделения
- Административно-хозяйственное управление
- Бухгалтерия
- Здравпункт
- Издательско-полиграфический сектор
- Научно-исследовательский сектор
- Отдел делопроизводства и документооборота
- Отдел информационных технологий
- Отдел охраны труда и пожарной безопасности
- Отдел профориентационной работы и связям с общественностью
- Отдел социально-воспитательной работы
- Планово-финансовое управление
- Приемная комиссия
- Ресурсный центр
- Служба безопасности и правопорядка
- Управление по кадровой политике и управлению персоналом
- Учебно-методический отдел
- Ученый совет
- Центр библиотечного и информационного обеспечения
- Центр довузовской подготовки
- Центр инноваций и перспективного развития
- Центр карьеры
- Юридический отдел
- Центр менеджмента качества
- Штаб ГО ЧС
- Факультеты
- Кафедры
- Техникум
- Противодействие коррупции
- Антикоррупционная экспертиза
- Комиссия по соблюдению ограничений, запретов и требований, установленных в целях противодействия коррупции и (или) требований об урегулировании конфликта интересов
- Методические материалы
- Нормативные правовые и иные акты в сфере противодействия коррупции
- Обратная связь для сообщений о фактах коррупции
- Сведения о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера
- Формы документов, связанных с противодействием коррупции, для заполнения
- УМО СПО УГПС 14.00
- Абитуриенту
- Студентам
- Сотрудникам
- Наука
- Школьникам
- ФПКиПК
Звёзды на атомном небосводе Волгодонска
Студенты ВИТИ НИЯУ МИФИ приняли участие в Проектной сессии организаторов конкурса «Молодежная столица Росэнергоатома» в рамках Фестиваля «Созвездие городов Росэнергоатома»
Начало июня для Волгодонска было ознаменовано грандиозным событием: город выиграл конкурс на проведение масштабного мероприятия среди городов присутствия АЭС. Фестиваль «Созвездие городов Росэнергоатома» принял гостей со всех уголков страны. В наш славный атомград в составе делегаций прибыли представители 14 муниципальных образований территорий расположения атомных электростанций. Это Балаковский муниципальный район Саратовской области, Билибинский муниципальный район Чукотского автономного округа, Десногорск Смоленской области, Дубовский район Ростовской области, Заречный Свердловской области, Курчатов Курской области, Нововоронеж Воронежской области, Обнинск Калужской области, Певек Чукотского автономного округа, Полярные Зори с подведомственной территорией Мурманской области, Рославльский район Смоленской области, Сосновоборский городской округ Ленинградской области, Удомельский городской округ Тверской области и сам Волгодонск. Программа мероприятия была очень насыщенной – от утреннего парада-шествия до вечернего фейерверка.
В рамках фестиваля была проведена встреча топ-менеджеров Концерна «РЭА», экспертов и руководителей группы регионального развития Департамента взаимодействия с регионами и органами государственной власти со студентами ВИТИ НИЯУ МИФИ и молодыми специалистами атомных станций, посетивших фестиваль (Ростовская, Курская, Кольская, Ленинградская, Балаковская, Смоленская, Билибинская, Белоярская, Нововоронежская, Калининская).
Открыли работу проектной сессии заместитель генерального директора по корпоративным функциям Концерна «Росэнергоатом» Ткебучава Джумбери Леонтович и директор департамента по работе с регионами и органами государственной власти Концерна «Росэнергоатом» Чурилова Светлана Викторовна. Они выступили с пожеланиями активной творческой работы.
На повестке заседания было обсуждение подачи заявок на участие в конкурсе проектов «Молодёжная столица Росэнергоатома». Инициативу участники могут проявить в любой из сфер нашей жизни:
- ЖКХ и управление коммунальным хозяйством,
- Медицина и предоставление медицинских услуг;
- Образование и предоставление образовательных услуг;
- Новые продукты и технологии (бизнес-направление);
- Спорт и организация спортивных мероприятий;
- Создание и реализация культурных мероприятий;
- Умный город (IT-проекты);
- Охрана окружающей среды, энергосбережение и альтернативные источники энергии.
Лучших определят по окончании конкурса.
О своей деятельности и карьерном росте рассказал Пухов М.О., Глава города Полярные Зори. В свои 40 лет Максим Олегович успел многого достичь, о чем и поведал присутствующим: выступление получилось в формате личного кейса, мотивирующего на активность.
Много было сказано о роли молодого поколения в развитии территорий присутствия АЭС, особенно малых городов, об ожиданиях высоких результатов молодёжных проектов. О своем опыте поведали председатель Фонда "АТР АЭС", Глава городского округа г. Новоронеж Нетяга Н.Н., заместитель Главы муниципального округа г. Десногорск по социальным вопросам Новиков А.А.).
Все выступающие призывали молодёжь к активности, динамизму, инициативности. Обсуждались также проблемные вопросы, связанные с проектными заявками. Эксперт Байбакова Е.В. представила вниманию присутствующих статистические данные и ответила на возникшие вопросы.
После небольшого перерыва мероприятие перешло в проектную фазу. Участники разбились на две группы (студенты и молодые специалисты-атомщики). Каждая из групп провела стратегический анализ возможности реализации молодежных проектов в современной среде по методике SWOT-анализа (S-сильные стороны, W – слабые стороны, O – возможности, T-угрозы). Обсуждение в группах получилось бурным, не всегда удавалось сразу прийти к общему мнению, но в результате грамотной работы модераторов проектной сессии – Батишева Вадима Николаевича, руководителя Группы регионального развития ДРРиОГВ, и Головко Марии Владимировны, заместителя руководителя по научной работе ВИТИ НИЯУ МИФИ, результаты были получены и сведены в формат «экран-SWOT». Затем команды обменялись флип-чартами и продолжили работу по выработке рекомендаций для устранения слабых сторон и угроз реализации молодёжных проектов, определенных другой командой.
Интересно и примечательно то, что и студенты (1-4 курс), и молодые, уже получившие определенные профессиональный опыт, специалисты, сошлись во мнениях, и результаты получились практически идентичными. Это придаёт им ценности и позволяет определить в качестве ключевых ориентиров для дальнейшей работы по повышению эффективности разработки и реализации молодежных проектов.
Работа была очень динамичной, веселой, слаженной. Для студентов ВИТИ НИЯУ МИФИ это новый и незаменимый опыт.