- Об институте
- Руководство
- Схема проезда
- Административные подразделения
- Административно-хозяйственное управление
- Бухгалтерия
- Здравпункт
- Издательско-полиграфический сектор
- Научно-исследовательский сектор
- Отдел делопроизводства и документооборота
- Отдел информационных технологий
- Отдел охраны труда и пожарной безопасности
- Отдел профориентационной работы и связям с общественностью
- Отдел социально-воспитательной работы
- Планово-финансовое управление
- Приемная комиссия
- Ресурсный центр
- Служба безопасности и правопорядка
- Управление по кадровой политике и управлению персоналом
- Учебно-методический отдел
- Ученый совет
- Центр библиотечного и информационного обеспечения
- Центр довузовской подготовки
- Центр инноваций и перспективного развития
- Центр карьеры
- Юридический отдел
- Центр менеджмента качества
- Штаб ГО ЧС
- Факультеты
- Кафедры
- Техникум
- Противодействие коррупции
- Антикоррупционная экспертиза
- Комиссия по соблюдению ограничений, запретов и требований, установленных в целях противодействия коррупции и (или) требований об урегулировании конфликта интересов
- Методические материалы
- Нормативные правовые и иные акты в сфере противодействия коррупции
- Обратная связь для сообщений о фактах коррупции
- Сведения о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера
- Формы документов, связанных с противодействием коррупции, для заполнения
- УМО СПО УГПС 14.00
- Абитуриенту
- Студентам
- Сотрудникам
- Наука
- Школьникам
- ФПКиПК
Секреты эффективной коммуникации
Студенты 3-го курса ВИТИ НИЯУ МИФИ завершили цикл тренинговых занятий
Востребованный специалист – это не только профессионал в своей области, но ещё и сотрудник, умеющий работать в команде. ВИТИ НИЯУ МИФИ осуществляет подготовку кадров для атомной отрасли и уделяет пристальное внимание всем аспектам образования. Регулярно студенты участвуют в различных мероприятиях, помогающих в развитии личностных качеств.
Во второй половине марта состоялся цикл тренинговых занятий «Секреты эффективной коммуникации» для студентов 3-го курса ВИТИ НИЯУ МИФИ. Бизнес-тренер, коуч, к.с.н. И.С. Василенко за неделю познакомилась и поработала со 140 студентами.
Ирина Сергеевна прокомментировала мероприятия:
«Студенты ВИТИ НИЯУ МИФИ - это активные и амбициозные молодые люди, которые готовятся к профессиональной деятельности в атомной отрасли. Тренинги вошли в курс дисциплины «Культура безопасности», которой уделяется большое внимание не только в рамках обучения в вузе, но и повышения квалификации действующих сотрудников Ростовской АЭС.
Ребята во время занятий определили специфику коммуникации в рамках каждой корпоративной ценности Росатома. А у меня была возможность поделиться техниками оптимизации и повышения эффективности взаимодействия сотрудников на рабочем месте.
Особый интерес вызвала тема «Профайлинг на рабочем месте». Мы провели ряд экспериментов, где ярко увидели, что движение зрачка глаза сложно контролировать, а анализ паттернов глаз позволяет понять, какого рода информация проговаривается собеседником или искажается.
За эти дни я соприкоснулась с энергией молодых специалистов, оптимистично смотрящих в свое будущее, стремящихся к развитию и движению вперед. Спасибо участникам за яркие идеи и активность!
Вот уже 6-й год сотрудничества с ВИТИ НИЯУ МИФИ приносит мне радость и удовольствие от работы над новыми и интересными задачами! Благодарю коллег за поддержку и обеспечение процесса обучения!»
Студенты ВИТИ НИЯУ МИФИ поделились впечатлениями о тренингах.
Диана Оганесян (гр. ЭК-18-Д):
«Тренинг оказался интересным, как и все занятия Ирины Сергеевны! Мы разбились на группы и выполнили несколько заданий. В блоке, посвящённом ценностям Росатома, мы рассматривали каждую из них и пришли к выводу, что все ценности важны.
Очень интересным оказалось знакомство с профайлингом – умением читать по лицу, жестам собеседника. Мы даже потренировались друг с другом.
Достаточно сложным оказалось составление инструкции. По готовому нашему тексту другие студенты должны были нарисовать определённые фигуры. Составление доскональных и понятных инструкций требует умений».
Андрей Цибизов (гр. АЭС-18-Д1):
«Тренинг очень понравился. Нам рассказали о секретах эффективной коммуникации, также мы выяснили, какой должна быть коммуникация. Нас познакомили с понятием «Профайл-метод». Также было очень полезно узнать, как избежать конфликтной ситуации».
Дмитрий Цибизов (гр. АЭС-18-Д1):
«Могу добавить только то, что для более углублённого изучения того же профайлинга или способа уйти от конфликта нам порекомендовали дополнительную литературу».