- Об институте
- Руководство
- Схема проезда
- Административные подразделения
- Административно-хозяйственное управление
- Бухгалтерия
- Здравпункт
- Издательско-полиграфический сектор
- Научно-исследовательский сектор
- Отдел делопроизводства и документооборота
- Отдел информационных технологий
- Ресурсный центр
- Планово-финансовое управление
- Приемная комиссия
- Отдел социально-воспитательной работы
- Служба безопасности и правопорядка
- Ученый совет
- Управление по кадровой политике и управлению персоналом
- Центр библиотечного и информационного обеспечения
- Отдел охраны труда и пожарной безопасности
- Отдел профориентационной работы и связям с общественностью
- Учебно-методический отдел
- Центр довузовской подготовки
- Центр инноваций и перспективного развития
- Центр карьеры
- Центр менеджмента качества
- Штаб ГО ЧС
- Юридический отдел
- Техникум
- Факультеты
- Кафедры
- УМО СПО УГПС 14.00
- Противодействие коррупции
- Комиссия по соблюдению ограничений, запретов и требований, установленных в целях противодействия коррупции и (или) требований об урегулировании конфликта интересов
- Методические материалы
- Нормативные правовые и иные акты в сфере противодействия коррупции
- Обратная связь для сообщений о фактах коррупции
- Сведения о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера
- Формы документов, связанных с противодействием коррупции, для заполнения
- Антикоррупционная экспертиза
- Абитуриенту
- Студентам
- Школьникам
- Сотрудникам
- Наука
- ФПКиПК
Россия – страна возможностей
В рамках проекта «Оценка и развитие управленческих компетенций в российских образовательных организациях» с 19 сентября 2022 года на платформе www.rsv.ru будет доступен набор диагностических инструментов (описывают профиль студента и оценивают одиннадцать компетенций, востребованных ведущими работодателями).
С 3 по 30 октября и с 31 октября по 20 ноября 2022 года студентам предоставляется возможность пройти бесплатное обучение в рамках развития компетенций. По итогам обучения выдается сертификат.
Надпрофессиональные компетенции:
1) партнерство/сотрудничество;
2) клиентоориентированность;
3) ориентация на результат;
4) планирование и организация;
5) анализ информации и выработка решений;
6) коммуникативная грамотность;
7) саморазвитие;
8) следование правилам и процедурам;
9) стрессоустойчивость;
10) эмоциональный интеллект;
11) лидерство.