- Об институте
- Руководство
- Схема проезда
- Административные подразделения
- Административно-хозяйственное управление
- Бухгалтерия
- Здравпункт
- Издательско-полиграфический сектор
- Научно-исследовательский сектор
- Отдел делопроизводства и документооборота
- Отдел информационных технологий
- Отдел охраны труда и пожарной безопасности
- Отдел профориентационной работы и связям с общественностью
- Отдел социально-воспитательной работы
- Планово-финансовое управление
- Приемная комиссия
- Ресурсный центр
- Служба безопасности и правопорядка
- Управление по кадровой политике и управлению персоналом
- Учебно-методический отдел
- Ученый совет
- Центр библиотечного и информационного обеспечения
- Центр довузовской подготовки
- Центр инноваций и перспективного развития
- Центр карьеры
- Юридический отдел
- Центр менеджмента качества
- Штаб ГО ЧС
- Факультеты
- Кафедры
- Техникум
- Противодействие коррупции
- Антикоррупционная экспертиза
- Комиссия по соблюдению ограничений, запретов и требований, установленных в целях противодействия коррупции и (или) требований об урегулировании конфликта интересов
- Методические материалы
- Нормативные правовые и иные акты в сфере противодействия коррупции
- Обратная связь для сообщений о фактах коррупции
- Сведения о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера
- Формы документов, связанных с противодействием коррупции, для заполнения
- УМО СПО УГПС 14.00
- Абитуриенту
- Студентам
- Сотрудникам
- Наука
- Школьникам
- ФПКиПК
Новости от работодателей
Ростовская АЭС подтвердила статус лидера и эффективность деятельности
Ростовская атомная станция успешно прошла итоговую развивающую партнёрскую проверку качества (РППК) развёртывания Производственной системы Росатома (ПСР*). Комиссия под руководством директора Нововоронежской АЭС Владимира Поварова подтвердила статус «Лидер ПСР», который свидетельствует, что Ростовская атомная станция обладает образцовыми компетенциями, обеспечивающими ее эффективность, демонстрирует значительные улучшения и системную работу на производстве. Такие проверки проходят на всех предприятиях госкорпорации «Росатом», имеющим этот статус, ежегодно.
Членами РППК ПСР была рассмотрена деятельность по таким направлениям, как «Декомпозиция целей», «Продуктовые потоки», «Активизация персонала», «ПСР-инжиниринг», а также шесть разработанных волгодонскими атомщиками ПСР-образцов, соответствующих лучшим мировым образцам. В ходе проверки комиссия выявила пять лучших практик, связанных с мотивацией работников атомной станции на развитие ПСР, которые будут рекомендованы для внедрения на других предприятиях Росатома.
Также комиссия побывала на предприятии-партнёре Ростовской АЭС в рамках направления «Развитие поставщиков» - «Атомрезинокомплект», где ознакомились с результатами внедрения ПСР, которую оно осуществляет совместно с волгодонскими атомщиками.
«Методология ПСР стала нашим подспорьем и помощником. Меня очень радует, что теперь она распространяется и на небольшие задачи, которые на первый взгляд могут показаться незначительными, но в итоге дают эффект», - рассказал директор Ростовской АЭС Андрей Сальников.
Благодаря специалистам Ростовской атомной станции инструменты и методология ПСР нашли свое применение далеко за пределами предприятия. Тренеры Ростовской АЭС провели обучение по программам ПСР для 121 руководителя и сотрудника администрации Волгодонска. Сейчас в городе реализовано 38 проектов по улучшениям и еще 6 находятся в стадии реализации. Они затрагивают самые разные направления: медицину, ЖКХ, образование и т. д. И уже 40 муниципальных учреждений Ростовской области тиражируют опыт улучшений Волгодонска.
*ПСР - это культура бережливого производства и система непрерывного совершенствования процессов для обеспечения конкурентного преимущества на мировом уровне.
Оперативная информация о радиационной обстановке вблизи АЭС России и других объектов атомной отрасли представлена на сайте www.russianatom.ru.
Управление информации и общественных связей
Ростовской АЭС
Ростовская АЭС – один из основных работодателей для Волгодонского инженерно-технического института, который является обособленным структурным подразделением Национального исследовательского ядерного университета «МИФИ», входящего в Ассоциацию вузов «Консорциум опорных вузов Госкорпорации «Росатом». ВИТИ НИЯУ МИФИ – образовательная организация, формирующая кадровый резерв для предприятий АО «Концерн Росэнергоатом», и основной поставщик кадров на Ростовскую АЭС.