- Об институте
- Руководство
 - Схема проезда
 - Административные подразделения
- Административно-хозяйственное управление
 - Бухгалтерия
 - Здравпункт
 - Издательско-полиграфический сектор
 - Научно-исследовательский сектор
 - Отдел делопроизводства и документооборота
 - Отдел информационных технологий
 - Ресурсный центр
 - Планово-финансовое управление
 - Приемная комиссия
 - Отдел социально-воспитательной работы
 - Служба безопасности и правопорядка
 - Ученый совет
 - Управление по кадровой политике и управлению персоналом
 - Центр библиотечного и информационного обеспечения
 - Отдел охраны труда и пожарной безопасности
 - Отдел профориентационной работы и связям с общественностью
 - Учебно-методический отдел
 - Центр довузовской подготовки
 - Центр инноваций и перспективного развития
 - Центр карьеры
 - Центр менеджмента качества
 - Штаб ГО ЧС
 - Юридический отдел
 
 - Техникум
 - Факультеты
 - Кафедры
 - УМО СПО УГПС 14.00
 - Противодействие коррупции
- Комиссия по соблюдению ограничений, запретов и требований, установленных в целях противодействия коррупции и (или) требований об урегулировании конфликта интересов
 - Методические материалы
 - Нормативные правовые и иные акты в сфере противодействия коррупции
 - Обратная связь для сообщений о фактах коррупции
 - Сведения о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера
 - Формы документов, связанных с противодействием коррупции, для заполнения
 - Антикоррупционная экспертиза
 
 - Сведения об образовательной организации
- Основные сведения
 - Структура и органы управления
 - Документы
 - Образование
 - Образовательные стандарты и требования
 - Руководство
 - Педагогический состав
 - МТО и доступная среда
 - Стипендии и меры поддержки
 - Платные образовательные услуги
 - Финансово-хозяйственная деятельность
 - Вакантные места для приема (перевода)
 - Международное сотрудничество
 - Организация питания
 
 
 - Абитуриенту
 - Студентам
 - Школьникам
 - Наука
 - ФПКиПК
 - Ссылки
 - Сотрудникам
 
Проект женского наставничества для студентов
С 2021 года Минобрнауки России становится инициатором создания нового проекта поддержки женского лидерства и наставничества «Женщины. Школа наставничества». Проект работает через важнейший механизм социального и профессионального роста – передачу практико-ориентированных знаний, умений и навыков. Проект реализуется при поддержке Совета Федерации.
Цель проекта – создать мотивирующую и поддерживающую наставническую среду для построения успешной карьерной траектории участниц путем их погружения в профессиональную деятельность и формирования широкого спектра гибких навыков.
Задачи проекта:
- популяризация института наставничества;
- развитие карьерных возможностей студенток вузов РФ;
- реализация социально значимых проектов студенток вузов РФ;
- поддержка женских инициатив;
- формирование проактивной жизненной позиции у студенток вузов РФ.
Наставницами проекта являются женщины-лидеры России, участницами – студентки вузов РФ. В течение сезона (продолжительностью 4 месяца) при содействии наставниц участницы разрабатывают социально значимый проект в сфере образования, психологии, экологии, экономики, предпринимательства и т.д.
Сотрудничество наставниц и участниц происходит в очном формате при обязательной отчётности об этапах развития реализуемого проекта. В течение сезона помимо личных встреч наставниц и участниц проходят открытые мотивационные лекции наставниц, также в формате онлайн трансляций. Сезон заканчивается подведением итогов.
Что ожидает участниц проекта
Успешные наставницы-лидеры России
4 месяца совместной работы над проектом
Погружение в профессиональную деятельность
Мотивация и развитие
По материалам сайта https://женщинышколанаставничества.рф/
      







                  
Министерство просвещения
Наука и образование против террора
Противодействие коррупции
Социальный навигатор
Отраслевой карьерный портал Росатома
Тревожная кнопка
Политика НИЯУ МИФИ в отношении обработки персональных данных