- Об институте
- Руководство
- Схема проезда
- Административные подразделения
- Административно-хозяйственное управление
- Бухгалтерия
- Здравпункт
- Издательско-полиграфический сектор
- Научно-исследовательский сектор
- Отдел делопроизводства и документооборота
- Отдел информационных технологий
- Ресурсный центр
- Планово-финансовое управление
- Приемная комиссия
- Отдел социально-воспитательной работы
- Служба безопасности и правопорядка
- Ученый совет
- Управление по кадровой политике и управлению персоналом
- Центр библиотечного и информационного обеспечения
- Отдел охраны труда и пожарной безопасности
- Отдел профориентационной работы и связям с общественностью
- Учебно-методический отдел
- Центр довузовской подготовки
- Центр инноваций и перспективного развития
- Центр карьеры
- Центр менеджмента качества
- Штаб ГО ЧС
- Юридический отдел
- Техникум
- Факультеты
- Кафедры
- УМО СПО УГПС 14.00
- Противодействие коррупции
- Комиссия по соблюдению ограничений, запретов и требований, установленных в целях противодействия коррупции и (или) требований об урегулировании конфликта интересов
- Методические материалы
- Нормативные правовые и иные акты в сфере противодействия коррупции
- Обратная связь для сообщений о фактах коррупции
- Сведения о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера
- Формы документов, связанных с противодействием коррупции, для заполнения
- Антикоррупционная экспертиза
- Сведения об образовательной организации
- Основные сведения
- Структура и органы управления
- Документы
- Образование
- Образовательные стандарты и требования
- Руководство
- Педагогический состав
- МТО и доступная среда
- Стипендии и меры поддержки
- Платные образовательные услуги
- Финансово-хозяйственная деятельность
- Вакантные места для приема (перевода)
- Международное сотрудничество
- Организация питания
- Абитуриенту
- Студентам
- Школьникам
- Наука
- ФПКиПК
- Ссылки
- Сотрудникам
Будущее атомного машиностроения: Атоммаш и АТМ закладывают фундамент для молодых талантов
20-21 ноября 2021 г. завод «Атоммаш» машиностроительного дивизиона ГК "Росатом" и АО «Атомтрубопроводмонтаж» совместно с Волгодонским инженерно-техническим институтом провели мероприятия, направленные на профориентацию студентов и формирование кадрового резерва предприятий.
В динамично развивающемся мире промышленного производства, где инновации и квалифицированные кадры играют ключевую роль, завод «Атоммаш» машиностроительного дивизиона ГК "Росатом" и АО «Атомтрубопроводмонтаж» совместно с Волгодонским инженерно-техническим институтом провели мероприятия, направленные на профориентацию студентов и формирование кадрового резерва предприятий. Эти встречи далеко не единичны, они являются важным шагом в привлечении молодых специалистов и укреплении позиций российского производства.
20 ноября 2025 года студенты 1-го курса направления подготовки Машиностроение ВИТИ НИЯУ МИФИ получили уникальную возможность погрузиться в мир атомного машиностроения. В рамках экскурсии по заводу «Атоммаш» будущие инженеры смогли воочию увидеть весь цикл производства изделий, от высокоточного механической обработки до финальной сборки-сварки и строгого контроля качества. Ребятам были продемонстрированы ключевые этапы изготовления сложнейшего оборудования, которое является неотъемлемой частью строящихся атомных электростанций, а также используется на предприятиях энергетики, нефтегазового комплекса и других стратегически важных отраслях промышленности.
Экскурсия позволила студентам не только познакомиться с масштабами и мощностями одного из ведущих предприятий отрасли, но и получить наглядное представление о технологических процессах. Такие мероприятия играют неоценимую роль в формировании у молодежи понимания значимости профессий, востребованных на промышленном производстве, и помогают им определиться с будущим местом прохождения производственной практики и дальнейшим трудоустройством.
21 ноября 2025 года диалог между потенциальным работодателем и студентами продолжился в стенах ВИТИ НИЯУ МИФИ. Представители Волгодонского филиала АО «АТМ» провели встречу со студентами групп МШ-25Д и МШ-24Д. В формате видеослайдов и живого общения они представили студентам реальную картину современного производства, продемонстрировав передовые технологии и инновационные решения, применяемые на заводе.
Особое внимание было уделено возможностям карьерного роста и самореализации в АО «Атомтрубопроводмонтаж». Специалисты предприятия подробно рассказали о перспективах развития, обучении и повышении квалификации, а также осветили важные аспекты социальных гарантий для работников. Такая открытость и информативность способствовали формированию позитивного имиджа АТМ как привлекательного и надежного будущего работодателя.
Главная цель этих мероприятий – формирование устойчивого кадрового резерва предприятия. Привлечение талантливой молодежи, развитие их профессиональных навыков и создание условий для успешной карьеры на отечественных промышленных предприятиях – это стратегическая задача, которая напрямую влияет на укрепление позиций российского производства как на внутреннем, так и на международном рынке.








Министерство просвещения
Наука и образование против террора
Противодействие коррупции
Социальный навигатор
Отраслевой карьерный портал Росатома
Тревожная кнопка
Политика НИЯУ МИФИ в отношении обработки персональных данных