Лучшие практики: обучение на рабочем месте специалистов для АЭС

ОБУЧЕНИЕ НА РАБОЧЕМ МЕСТЕ СПЕЦИАЛИСТОВ ДЛЯ АТОМНЫХ ЭЛЕКТРИЧЕСКИХ СТАНЦИЙ: ИННОВАЦИОННАЯ МОДЕЛЬ

Инновационная модель подготовки специалистов по атомной энергетике

Инновационное развитие предприятий, появление новых технологий определяет требования к компетентности рабочих кадров. Овладение навыками, позволяющими осваивать современные производственные технологии, должно быть реализовано в процессе непрерывного профессионального образования на рабочем месте в рамках эффективного взаимодействия системы профессионального образования с рынком труда.

Обучение на рабочем месте имеет оперативный характер, ориентировано на формирование практических навыков, связанных с производственной деятельностью, и позволяет сократить временные затраты на освоение новых технологий, период адаптации  работника на предприятия.

Решение проблем эффективного взаимодействия системы профессионального образования с рынком труда в настоящее время связывается, главным образом, с развитием между вузом и работодателями новых взаимоотношений, предусматривающих глубокую интеграцию их деятельности в сфере подготовки специалистов, в том числе и по вопросам трудоустройства выпускников. В рамках партнерских отношений между предприятием, вузом и выпускником данную проблему предлагается решить путем изменения содержания практик, стажировок и организации обучения на завершающем курсе по индивидуальному графику.

Основа  взаимодействия ВИТИ НИЯУ МИФИ  и Ростовской АЭС - Договор о сотрудничестве. В рамках  сотрудничества ведется совместная разработка и реализация содержания образовательных программ  с учетом требований предприятия. Приведены в соответствие с  требованиями руководящих документов АЭС  структура и программа подготовки специалистов для атомной энергетики. Ведется работа по согласованию рабочих программ учебных дисциплин и практик. В рамках сотрудничества ежегодно в различных подразделениях  РоАЭС организована производственная практика для студентов. Разработана, совместно с Ростовской АЭС, и апробирована инновационная модель  подготовки кадров для атомной отрасли в процессе обучения на рабочем месте.

Предлагаемая модель позволит осуществлять процесс обучения целенаправленно, на основе практико-ориентированного подхода  с учетом  требований отдельных цехов и отделов АЭС и последующим широким использованием в филиалах АО «Концерн Росэнергоатом». ВИТИ НИЯУ МИФИ в рамках заключенных договоров о сотрудничестве с Ленинградской, Смоленской, Курской, Калининской АЭС может стать площадкой для реализации предлагаемой инновационной модели подготовки специалистов.

Занятия студентов проводятся в лабораториях Учебно-тренировочного подразделения РоАЭС преподавателями базовой кафедры «Атомные электрические станции» - специалистами РоАЭС. Руководители и специалисты РоАЭС работают в качестве преподавателей института;  являются председателями и членами комиссии ГЭК. Директор Ростовской АЭС  Сальников А.А., к.т.н возглавляет Ученый совет ВИТИ НИЯУ МИФИ и  кафедру атомной энергетики. В настоящее время вводится практика защиты диплом на английском языке.

Для практико-ориентированной подготовки российских и иностранных студентов, обучающихся в российских университетах в условиях наукоемкого и высокотехнологичного производства атомной отрасли в городе Волгодонске создан Ресурсный центр ГК «Росатом» - НИЯУ МИФИ.

Соглашение о его создании было достигнуто на совещании 27 мая 2015 года, в работе которого приняли участие представители ГК «Росатом», АО «Концерн Росэнергоатом», Филиала АО «АЭМ-технологии» «Атоммаш» в г. Волгодонск, НИЯУ МИФИ (в том числе ВИТИ НИЯУ МИФИ).

Ресурсный центр – высокоэффективная учебно-лабораторная база, которая включает:

• полномасштабное оборудование энергоблоков АЭС, расположенное на производственных площадках завода «Атоммаш» и предприятий промышленного кластера г.Волгодонска;
• тренажеры, симуляторы, тепломеханическое и другое оборудование, расположенные в учебно-тренировочном подразделении Ростовской АЭС;
• учебные мастерские, лаборатории ВИТИ НИЯУ МИФИ.

В качестве средств обучения в Ресурсном центре используется полномасштабное оборудование энергоблоков АЭС (расположенное на производственных площадках завода «Атоммаш» и предприятий промышленного кластера г. Волгодонска), а также тренажеры, симуляторы, тепломеханическое и др. оборудование (расположенные в УТП РоАЭС).

Заключительным этапом подготовки специалистов является государственная итоговая аттестация выпускников. Большинство выпускных квалификационных работ связано с решением прикладных задач реального производства. Выпускные квалификационные работы выполняются по материалам, собранным на предприятиях в ходе преддипломной практики.

Большинство выпускных квалификационных работ имеют практический характер, связаны с модернизацией и реконструкцией оборудования атомных станций: Ростовской АЭС, Балаковской АЭС, Смоленской АЭС-2,  Новоронежской АЭС, Белорусской АЭС,  Курской АЭС-2, Ленинградской АЭС,  с разработкой новых методов диагностики для обеспечения надежной и безопасной работы оборудования атомных станций.

Одним из критериев успешности образовательной деятельности вуза является востребованность выпускников. ВИТИ НИЯУ МИФИ ежегодно демонстрирует высокие показатели по трудоустройству выпускников, вносит значительный вклад в формирование кадрового потенциала города и региона. Выпускники института работают на крупных энергетических и машиностроительных предприятиях, в научно-исследовательских центрах, в российских компаниях, в государственных структурах, банках.