- Об институте
- Руководство
- Схема проезда
- Административные подразделения
- Административно-хозяйственное управление
- Бухгалтерия
- Здравпункт
- Издательско-полиграфический сектор
- Научно-исследовательский сектор
- Отдел делопроизводства и документооборота
- Отдел информационных технологий
- Отдел охраны труда и пожарной безопасности
- Отдел профориентационной работы и связям с общественностью
- Отдел социально-воспитательной работы
- Планово-финансовое управление
- Приемная комиссия
- Ресурсный центр
- Служба безопасности и правопорядка
- Управление по кадровой политике и управлению персоналом
- Учебно-методический отдел
- Ученый совет
- Центр библиотечного и информационного обеспечения
- Центр довузовской подготовки
- Центр инноваций и перспективного развития
- Центр карьеры
- Юридический отдел
- Центр менеджмента качества
- Штаб ГО ЧС
- Факультеты
- Кафедры
- Техникум
- Противодействие коррупции
- Антикоррупционная экспертиза
- Комиссия по соблюдению ограничений, запретов и требований, установленных в целях противодействия коррупции и (или) требований об урегулировании конфликта интересов
- Методические материалы
- Нормативные правовые и иные акты в сфере противодействия коррупции
- Обратная связь для сообщений о фактах коррупции
- Сведения о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера
- Формы документов, связанных с противодействием коррупции, для заполнения
- УМО СПО УГПС 14.00
- Абитуриенту
- Студентам
- Сотрудникам
- Наука
- Школьникам
- ФПКиПК
Студенты ВИТИ НИЯУ МИФИ примут участие в совестном с заводом Атоммаш проекте "Зеленая трава"
14 марта специалисты завода Атоммаш провели со студентами Волгодонского инженерно-технического института НИЯУ МИФИ собеседование.
Его участниками стали 25 ребят, обучающихся на технических специальностях по профильным направлениям, это студенты 3-4 курсов.
Цель – вовлечение в проект стажировок «Зеленая трава».
Курс «Зелёная трава» был разработан специалистами завода Атоммаш совместно с представителями профессорско-преподавательского состава и сотрудниками Центра карьеры вуза при поддержке руководства ВИТИ НИЯУ МИФИ.
Срок прохождения программы – семь месяцев. На время стажировки студентам оформляют свободное посещение учебного заведения. На заводе разрабатывается комплекс адаптационных мероприятий, утверждается официальный наставник и индивидуальный план развития.
Студенты, успешно прошедшие практику, оформляются на работу по 3-й категории. Молодые специалисты получают новые полезные навыки, что помогает им в карьерном росте.
По результатам встречи сформирован кадровый потенциал и резерв из числа студентов, кандидаты получат возможность пройти стажировку.